Dieses Projekt wird durch die Europäische Union aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung unterstützt (Fonds für die kleine Projekte Interreg V A Mecklenburg-Vorpommern / Brandenburg / Polen in der Euroregion Pomerania)

Förderung 2021

Infos für Auszubildende und Fachkräfte

Kostenlos für alle

Digitale Arbeitsmesse 27. April 2022

Die moderne Fachkräfteansprache in Pommern

Ländliche Räume bieten viele Vorteile; für Unternehmen als auch für Fachkräfte. Lassen Sie uns darüber sprechen. Im April 2022 wird ein digitales Event für Fachkräfte und Unternehmen veranstaltet mit dem Ziel, die Fachkräfterekrutierung für den LK VG sowie LK MSE und die polnischen Grenzregion zu vereinfachen. Auf dem eintägigen online Event präsentieren Unternehmen ihre Arbeitsnachfrage. Fachkräfte informieren sich über das Arbeitsangebot. Die online Veranstaltung wird angebahnt durch ein Multichannel-Marketing, mit dem sich die Unternehmen schon vor dem Event langfristig vorstellen. Neben der Darstellung der Arbeitsnachfrage bzw. -angebote soll das Regiobranding für die Region beidseitg des Stettiner Haffs präsentiert werden. Die Teilnahme für Unternehmen und Fachkräfte ist kostenlos.

Digitale Arbeitsmesse in Pommern

Die Organisation der digitalen Arbeitsmesse begründet sich aus drei Entwicklungen in Vorpommern:

  • Demografischer Wandel
  • Fachkräfteengpässe
  • Herausforderungen Fachkräfteansprache

Trotz eines positiven Bevölkerungssaldos in den ersten Quartalen des Jahres 2020 in MV bedarf es jetzt Innovationen im östlichen Mecklenburg-Vorpommern, um die Wirtschaftsleistung der Region zu erhalten. Laut der 5. Bevölkerungsprognose wird es bis 2040 voraussichtlich weniger Menschen und ein zunehmend ungünstiges Verhältnis zwischen Erwerbsfähigen und Rentner:innen in den östlichen Landesteilen geben. Den daraus resultierenden Fachkräftemangel spürt die regionale Wirtschaft bereits heute. Auch die Engpassanalyse der Agentur für Arbeit zeigt deutlich auf, dass offene Positionen in bestimmten Berufsgruppen nicht oder erst nach einer zeitaufwendigen Suche mit qualifizierten Fachkräften besetzt werden.

Die gesammelten Erfahrungen der Welcome Center in MV in der Ansprache von Fachkräften zeigen, dass die Kund:innenansprache auf dem klassischen Weg (Printprodukte, Websites, Messen) weiterhin wichtig ist. Neue Entwicklungen und Trends im Marketing und nicht zuletzt die Erfahrungen während der Corona-Pandemie fordern jedoch dazu auf, die Fachkräfteansprache zu innovieren. Unter den Stichworten Online-Events und Influencer-Marketing setzt sich aktuell eine Mischung aus Entertainment und Professionalisierung erfolgreich in der Wirtschaft durch, um neue Kund:innen anzusprechen und zu gewinnen. So wurden im Jahr 2020 die Formen der Digitalmesse sowie der aktionsbedingten Erweiterung von Websites von Akteur:innen aus dem Bereich der Fachkräftegewinnung erfolgreich genutzt. Diese Formen der Ansprache, die kostengünstig gestaltet werden können, bieten ein Potenzial für Einrichtungen und Unternehmen im ländlichen Raum, ihren Kund:innenkreis zu informieren, ohne physisch anwesend zu sein. Ähnliche Vorteile bieten die Instrumente des Influencer-Marketings. Der Zuwachs an Werbeinhalten, die über Influencer auf Social-Media-Kanälen gestreut werden, steigt seit Jahren an, auch in Deutschland (vgl. Umfrage zur Nutzung von Influencer Marketing BVDW e.V. 2018).

Eine digitale Arbeitsmesse soll möglichen Fachkräften den Weg in die Region erleichtern und Unternehmen die Möglichkeit geben, dem Fachkräftemangel durch gezielte Ansprache entgegenzuwirken.

Merken Sie sich den 27. April 2022 vor!

Fachkräfte stellen sich vor

Wenn Sie mit einer Fachkraft ins Gespräch kommen wollen, so schreiben Sie uns bitte per E-Mail (welcome-stettinerhaff@abs-greifswald.de) mit Angabe der ID und wir stellen den Kontakt her. 

Nicht alle Fachkräfte stellen sich auf dieser Seite vor. Auf der Arbeitsmesse können Sie auf viele weitere Fachkräfte treffen.

Berufsabschluss/Studium
Master of Public Health

Gewünschtes Arbeitsfeld
Gesundheitsbranche und Forschung

ID: 576

Berufsabschluss/Studium
Ingenieur Fahrzeugtechnik | Produktdesigner | Geodät

Gewünschtes Arbeitsfeld
(High-End) Produktentwicklung | Raumfahrt | Innovationsmanagement | Hochschulbildung | Landschafts-/Raumplanung | Unternehmensführung

ID: 567

Berufsabschluss/Studium
Staatsexamen

Gewünschtes Arbeitsfeld
Kultur, Bildung, Wissenschaft, einschl. (internationalem) Management in diesen Bereichen

ID: 553

Berufsabschluss/Studium
MA Neuere Deutsche Literaturwissenschaft, Ältere Deutsche Literaturwissenschaft/Deutsche Sprachwissenschaft, Nordische Philologie

Gewünschtes Arbeitsfeld
Deutsch-polnische/europäische/internationale Bildungs- und Kulturarbeit; Deutschunterricht für Jugendliche (ab Klasse 5) und Erwachsene (Deutsch als Muttersprache und DaF)

ID: 522

Berufsabschluss/Studium
Fachkraft für Arbeitsmarktdienstleitungen / Arbeitsvermittlerin mit Beratungsaufgaben

Gewünschtes Arbeitsfeld
Bereich des SGB wie z.B. Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit, Landkreis VG

ID: 518

Berufsabschluss/Studium
staatlich geprüfter Techniker

Gewünschtes Arbeitsfeld
Telekommunikationsbranche, Energieversorger

ID: 517

Berufsabschluss/Studium
Polonist Bibliothekar

Gewünschtes Arbeitsfeld
Helfer im Büro

ID: 505

Berufsabschluss/Studium
Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen, Bürosachbearbeiterin, Kauffrau im Gesundheitswesen

Gewünschtes Arbeitsfeld
Verwaltungsangestellte im Personalbereich etc.

ID: 502

Berufsabschluss/Studium
Kfz.-Lackierermeister

ID: 419

Berufsabschluss/Studium
Diplom Politikwissenschaft Bachelor Internationale Beziehungen

Gewünschtes Arbeitsfeld
Behörde HR Verwaltung Lehrer

ID: 376

Berufsabschluss/Studium
Architektur

Gewünschtes Arbeitsfeld
Bauzeichner/ Architekt Assistent

ID: 337

Berufsabschluss/Studium
Diplom-Betriebswirtin (FH)

Gewünschtes Arbeitsfeld
Marketing/Web Content

ID: 320

Berufsabschluss/Studium
Ökonomin/Buchhalterin/Medien

Gewünschtes Arbeitsfeld
Büro/Ökonomie/Buchhaltung/Personalbereich

ID: 311

Berufsabschluss/Studium
Chemiker (vsl. 05.2022: Dr. rer. nat.)

Gewünschtes Arbeitsfeld
Chemie, Industrie, ggf. Führungsposition, ggf. Laborleitung, …

ID: 251

Berufsabschluss/Studium
Magister

Gewünschtes Arbeitsfeld
Büro/Ökonomie/Buchhaltung/Personalbereich

ID: 231

Berufsabschluss/Studium
Landvermessung

ID: 516

Berufsabschluss/Studium
Master (MA),Hochschule der Polizei in Szczytno Studienbereich: Offiziersstudium

Gewünschtes Arbeitsfeld
Sicherheitsdienst im Privatsektor oder deutsch- polnische Zusammenarbeit

ID: 459

Berufsabschluss/Studium
Pädagogin

Gewünschtes Arbeitsfeld
Polnischlehrerin im Kindergarten / Grundschule, Vormund im Kindergarten, Nachhilfelehrerin in einer Gruppe, sonst pädagogisch oder unterstützend

ID: 313

Berufsabschluss/Studium
Master Wirtschaftswissenschaft (M.Sc.)

Gewünschtes Arbeitsfeld
Finanzanalyst

ID: 601

Berufsabschluss/Studium
Bekleidungstechniker / Designer von Küchenmöbeln / Verkäufer

ID: 604

Unternehmen stellen sich vor

Kreislogo_freigestellt
Logo_Sinus-4cm-Breite mit Hintergrund - online

Universitäts‑ und Hansestadt Greifswald

Diakonie Pflegedienst gGmbH in Vorpommern

Unterstützt durch

IHK_Logo
BA HGW_Logo
Fundacja Rozwoju Dem_Logo
ABS-Logo
RWI_Logo
logo_lkvg
MV StaatsekVP_Logo

Dieses Projekt wird durch die Europäische Union aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung unterstützt (Fonds für kleine Projekte Interreg V A Mecklenburg-Vorpommern / Brandenburg / Polen in der Euroregion Pomerania.


Welcome Center Region Greifswald
✆ +49 3834 8552635
@ welcomecenter@abs-greifswald.de
Welcome Center Stettiner Haff
✆ +49 3973 2288588
@ welcome-stettinerhaff@abs-greifswald.de

Universitäts- und Hansestadt Greifswald

PF 3153
17461 Greifswald

@ f.feldt@greifswald.de
www.greifswald.de

Wir bieten/Oferujemy
Offene Stellen finden Sie unter: unhagrei.pi-asp.de/bewerber-web/

✆ +49 3834 8552635
@ welcomecenter@abs-greifswald.de

✆ +49 3973 2288588
@ welcome-stettinerhaff@abs-greifswald.de

WordPress Cookie Hinweis von Real Cookie Banner